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 2019深圳社保缴费基数-2019深圳社保缴费比例

2019-07-02 19:18 我要纠错
办事说明:

【办事易编辑按】通常所说的社保即是“五险一金”,包括:养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。

深圳社保局发布的通知中提到,自2019年7月1日起至2020年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,按9309元/月的标准计算。

养老金计算公式

深圳社保转移指南

深圳社保卡办理指南

如何打印社保参保证明清单?

深圳各区社保分局、社保站联系方式

小提示

2018年社平工资

深圳市:9309元/月

2017年最低工资

深圳市:2200元/月

养老保险缴费基数和比例

一、深圳户籍(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳:13%+1%

个人缴纳:8%

合计:22%

2、分账比例

个人账户:8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。

4、举例说明(请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准)

深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元


二、非深圳户籍

1、缴费比例

单位缴纳:13%

个人缴纳:8%

合计:21%

2、分账比例

个人账户:8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。

4、举例说明(请以实际用人单位缴纳为准)

非深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元

医疗保险缴费基数和比例

一档医疗保险

一、非企业单位(一般民营企业就是这个)

1、缴费比例

单位缴纳:6%+0.2%

个人缴纳:2%

合计:8.2%

2、分账比例

(1)不满45岁的

个人账户:5%

(2)满45岁的

个人账户:5.6%

3、缴费基数

职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

4、举例说明

非企业单位职工小李月工资总额3000元,单位+个人交为5009×8.2%=410.74


二、企业单位

1、缴费比例

单位缴纳:5%+0.2%

个人缴纳:2%

合计:7.2%

2、分账比例

(1)不满45岁的

个人账户:5%

(2)满45岁的

个人账户:5.6%

3、缴费基数

职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

4、举例说明

企业单位职工小王月工资总额3000元,单位+个人交为5009×7.2%=360.65元

深圳医保家庭账户绑定指南


二、二档医疗保险(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳:0.5%+0.1%

个人缴纳:0.2%

合计:0.8%

2、分账比例

个人账户:0

3、缴费基数

深圳市上年度在岗职工月平均工资。

4、举例说明

单位为职工选择参加二档医保,单位+个人缴交为8348×0.8%=66.78元

 

三、档医疗保险(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳:0.4%+0.0.05%

个人缴纳:0.1%

合计:0.55%

2、分账比例

个人账户:0

3、缴费基数

 深圳市上年度在岗职工月平均工资

4、举例说明

单位为职工选择参加三档医保,单位+个人缴交为8348×0.55%=45.91元

生育保险缴费基数和比例

1、缴费比例

单位缴纳:0.45%

个人缴纳:0%

合计:0.45%

2、分账比例

个人账户:0

3、缴费基数

职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准

4、举例说明

职工小李月工资5000元,应缴生育保险费为5000×0.45%=22.5元,全部由单位承担

生育费用如何报销?

深圳生育保险缴费最新政策

失业保险缴费基数和比例

1、缴费比例

单位缴纳:0.7%

个人缴纳:0.3%

合计:1%

2、分账比例

共济金:1.5%

个人账户:0

3、缴费基数

最低工资

4、举例说明

无论职工小明的工资总额为多少,缴费基数都是2200元,所以最终的额度为2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元

深圳失业登记办理条件

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深圳失业金领取流程图解(网上+窗口)

深圳失业保险金有多少?如何办理领取?

工伤保险缴费基数和比例

1、缴费比例

根据行业类别分八档基准费率,分别如下(具体档次,可以咨询公司人事)

0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,注意2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%

2、分账比例

共济金:全部

个人账户:0

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。

4、举例说明

某单位适用四挡的基准费率0.63%,该单位小明月工资为5000元,应缴工伤保险费用为5000*0.63%*70%=22.05元(费用由单位承担)

温馨提示

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